Конкурс на посаду директора

Оголошується конкурс на заміщення посади директора

Дубаневицького закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів

імені Івана Альберта

 Городоцької міської  ради Львівської області

 Місцезнаходження закладу: 81541, Львівська область,  с.Дубаневичі, вул.Передміська, 91. 

 Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу:

  • громадянин України;
  • вільно володіє державною мовою;
  • вища освіта ступеня не нижче магістра;
  • стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років;
  • володіє організаторськими здібностями;
  • стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Умови оплати праці: Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно з контрактом, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Документи від кандидатів приймаються за адресою: 81500, Львівська область, м.Городок, вул. Джерельна, 16,  гуманітарне управління Городоцької міської ради Львівської області.

Інформація для довідок за тел.: (0979630939) Зоряна Чура.

Для участі в конкурсі особа подає у визначений в оголошенні строк такі документи:

  1. заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  2. автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
  3. копія паспорта громадянина України;
  4. копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
  5. документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
  6. копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;
  7. довідку про відсутність судимості;
  8. довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
  9. мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Конкурсний відбір здійснюється за результатами:

  • ·         перевірки знання законодавства у сфері  освіти;
  • ·         перевірки професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційного завдання;
  • ·         публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

Строк подання документів для участі в конкурсному відборі становить  30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.

Add a Comment

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *